江阴临港产业招商发展有限公司招聘公告

江阴临港产业招商发展有限公司招新了！

江阴临港产业招商发展有限公司是由江阴临港经济开发区管理委员会履行出资人职责的国有公司，主要承担临港开发区招商引资、招才引智等职能。为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化招商队伍，打造竞争力一流的国际化开放园区，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘。

具体事项公告如下

一、招聘人数及岗位

二、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

2．具有全日制本科及以上学历学位。国内“双一流”高校优先。国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》，一流学科建设高校毕业人才所读专业须为该校“双一流”建设学科。3．副总经理及项目总监年龄在40周岁以下（1979年12月31日之后出生）；项目助理年龄在35周岁以下（1984年12月31日之后出生）。4．必须熟练掌握一门及以上外语。5．副总经理及项目总监需具有三年以上政府招商引资、产业园区招商工作经验，或具有世界500强、央企及其他大型企业中层岗位、市场营销等相关工作经验。6．取得学历、学位时间截止为2020年3月31日，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。7．有项目信息者优先考虑。8．有下列情况之一的，不接受报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

（3）有较为严重的个人不良信用记录的；

（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

（5）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方法

1．报名时间：自公告发布之日起至2020年4月21日18:00（逾期不可补报）。

2．报名方式：采取网络报名方式，报名人员登录报名网站：智联招聘网站lingang.zhaopin.com，注册个人信息后进行报名，并上传以下材料：（1）身份证原件扫描件；（2）本科及研究生须提交学历（学位）证书原件扫描件；（3）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件；（4）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；（5）工作经历证明材料原件扫描件（无工作经历者不需提供）；（6）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。报名系统咨询：0510—66968999—20403报名政策咨询：0510—86868808 / 0510—86868109（咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）3．报名注意事项：（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取；（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。（二）资格初审1．2020年4月21日起至2020年4月23日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：院校背景、最高学历、专业学位、工作经历等。2．根据资格初审情况确定笔试入围人员名单，如某岗位报名人数未达1：3比例，则对招聘岗位进行相应核减或取消。（三）考试考试分为笔试、面试两个环节。1．笔试笔试时间、地点另行通知。考生必须携带身份证在规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。笔试内容为招商相关专业知识，满分100分，设合格分数线50分。2．资格复审按笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。资格复审时间及地点另行通知。复审时，考生须提供学历、学位证书，身份证以及岗位招聘要求的其他材料的原件及一份复印件。工作经历、工作年限截止至2020年3月31日，以加盖社保管理部门公章的社保缴纳证明或加盖公积金管理部门公章的公积金缴纳证明材料为准。3．面试面试形式为半结构化面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。4．总成绩计算总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。面试成绩和考试总成绩在智联招聘网站及微信公众号“临港风来”上进行公布。5．其他说明根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，则全部进入考察对象名单。（四）体检、考察、公示和录用1．由江阴临港产业招商发展有限公司统一组织对拟体检人员进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。2．由江阴临港产业招商发展有限公司对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。3．拟聘用人员名单将在智联招聘网站及微信公众号“临港风来”上公示5个工作日。4．对公示无异议人员，由江阴临港产业招商发展有限公司通知办理录用报到手续，应聘人员须在规定时间内报到并办理录用手续，否则视为自动放弃。

四、人员待遇

公司人员年薪由基本工资、绩效工资两部分组成。副总经理基本工资、绩效工资部分可达35万；项目总监基本工资、绩效工资部分可达20万；项目助理基本工资、绩效工资部分可达8万。此外，根据项目招引贡献度还将给予项目奖励，金额上不封顶。

五、人员管理

引进人员与江阴临港产业招商发展有限公司签订劳动合同，按照《劳动法》、《劳动合同法》管理。合同一年一签，试用期两个月。

六、纪律与监督

本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。

本次考试由江阴临港产业招商发展有限公司具体组织实施并负责解释。

七、特别提醒

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知公示等将在智联招聘网（lingang.zhaopin.com）及微信公众号“临港风来”上公布，请考生自行查询，不再另行通知。